Was geht dir durch den Kopf, wenn du 15 Jahre zurück denkst?
Marc: Wir waren naiv – im besten Sinne😄. Viel Fachwissen, wenig Erfahrung. Uns fehlten Standardprozesse, doch genau das hat uns dazu gebracht, Projekte anders anzugehen.
Was waren eure Ziele und Werte?
Marc: Vernetztes Arbeiten, partnerschaftliche Prozesse und Innovation fördern. Nicht die Grössten sein, sondern die, die etwas bewegen. Am Ende zählt, das eigene Gärtchen zu pflegen: dort, wo wir sind, unser Bestes zu geben. Besonders schön finde ich, dass ein Teil des Teams seit Beginn dabei ist. Die Firma wurde durch unterschiedliche Menschen positiv geprägt.
Habt ihr etwas verändert?
Marc: Ja, wir haben einen Beitrag geleistet - etwa mit neuen Kollaborationsformen und Prozessen. Wir gestalten, denken und steuern Abläufe neu.
Was würdest du deinem jüngeren Ich raten?
Marc: Ich hätte lieber, dass mein jüngeres Ich mit mir spricht und mir zu der damaligen Leichtigkeit rät 🙂. Mit der Erfahrung geht das etwas verloren.
Gab es auch Rückschläge?
Marc: Natürlich. Wir haben viel ausprobiert und manches hat nicht funktioniert. Aber das gehört dazu, wenn man Neues wagt. Entwicklung braucht Mut und ist immer ein Wagnis.
Neugierig auf mehr? Im nächsten Teil erfährst du, wie Marc Verantwortung teilt und warum echte Zusammenarbeit die Basis unseres Erfolgs ist
Die folgenden Bilder wurden an unseren letztjährigen Jubiläumsfeiern geschossen (11 und 13 Jahre RPG).



