Wie gehts weiter?
Marc: Hoffentlich noch lange. Unt mit Fokus auf den Nachwuchs. Ausbildung und Weiterbildung sind für uns der Schlüssel zur Veränderung. Ohne den Studiengang "Bauprozessmanagement" gäbe es RPG nicht in dieser Form. Wir arbeiten daran, unsere Mehoden und Denkweisen weiterzugeben. In Kooperationen und neuen Formaten.
Wachst RPG weiter?
Marc: Wachstum ist nicht unsere zentrale Strategie. Qualität und Wirkung sind unser Fokus. Wenn wir das erreichen, wächst das Unternehmen von selbst.
Wie sieht deine persönliche Zukunft aus?
Marc: Ich möchte so lange wie möglich arbeiten, am liebsten bis 80 :-). Nicht in einer tragenden Rolle, aber die Möglichkeit haben, sinnvoll beizutragen.
Was motiviert dich nach 15 Jahren?
Marc: Neugier. Freude daran, Dinge zu hinterfragen und neu zu denken. Und das Wissen, dass wir als Team mehr erreichen als allein.
Was wünschst du dir für das 30-jährige Jubiläum?
Marc: Eine Feier alle zwei Jahre. So wie wir sind: echt, direkt, gemeinsam.
Nun sind wir am Ende unserer dreiteiligen Serie angekommen.
Wir haben zurückgeblickt, die Gegenwart beleuchtet und nach vorn geschaut.
Was bleibt nach 15 Jahren?
Dass Erfolg kein Zufall ist, sondern aus Zusammenarbeit, Vertrauen und dem Mut entsteht, anders zu denken.
Ein herzliches Dankeschön an alle, die uns auf diesem Weg begleitet haben:








